2024年，我局在县委县政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实法治建设的各项决策部署，为我县工业经济高质量发展营造良好的法治环境。

一、法治建设第一责任人履职情况

一是发挥法治统领作用。坚持以习近平法治思想为指导，充分发挥党组在法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本地本单位发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展大局同部署、同推进、同督促、同考核。二是严格依法依规决策。充分发挥本单位法规部门和法律顾问、公职律师的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平。三是组织学法普法。全年党组会会前学法 8 次，职工会学法 6 次。将习近平法治思想纳入干部教育培训必修课，组织全局干部参与学法考法线上学习，参训率达 100%。按照“谁执法谁普法”工作责任制要求，结合 “送法进企业” 活动，依托安全生产月、禁毒宣传日、宪法宣传周、环境保护日等重点时点开展普法宣传，组织累计散发各类宣传资料 1200 余份。

二、主要举措和成效

（一）强化法治意识，发挥法治作用，提升依法行政水平

1.严格依法决策。落实《重大行政决策程序暂行条例》，严格执行重大行政决策法定程序，充分发挥法律顾问在重大行政决策、规范性文件审查等方面的作用。法律顾问提供法律意见12条，确保决策的科学性、民主性和合法性，审查率达 100%。

2.加强规范性文件管理。清理 2024 年行政规范性文件2 件，废止失效文件1件，完善规范性文件管理举措及备案管理。

3.深化政务公开。通过政府网站、政务新媒体等渠道主动公开政务信息29条，及时回应社会关切，保障公众的知情权和监督权。依托政府门户网站和 “四川省行政执法综合管理监督信息平台”，主动公开政策文件、事项清单、执法信息。

（二）强化规范意识，突出文明执法，强化执法规范建设

1.对标落实任务。严格落实泸县人民政府 2024 年法治政府建设重点工作，聚焦《泸州市人民政府 2024 年法治政府建设重点工作安排》《泸县法治政府建设实施方案（2022—2025 年）》重点任务，制定《泸县经济信息科学技术局行政执法质量提升三年行动方案（2023-2025 年）》。严格落实泸州市规范行政机关涉企行为优化营商环境措施，规范行政检查权，全面落实行政处罚法轻微不罚、首违免罚制度，制定行政执法 “不予处罚、免于处罚、减轻处罚、从轻处罚、从重处罚” 五张清单。

2.紧盯重点领域。推进 “互联网 + 监管”、跨部门综合监管，实行监管事项清单化管理，深入实施综合监管 “一业一册” 告知制度，制定《泸县食盐主体合规经营指南》，印发《泸县食盐生产经营跨部门综合监管工作方案》，联合市场监管部门开展食盐行业 “综合查一次” 执法检查 13家次。

3.强化服务大局。持续推进 “一网通办” 下的 “最多跑一次” 改革，以创建 “互联网 + 政务服务” 示范县为契机，强化压缩办结时限、扩大容缺受理范围、上门指导服务、预约办理等举措，政府服务能力和水平显著提高，共办理政务服务事项 90 余件，未出现群众不满意和投诉等问题。

（三）强化法定意识，突出法治担当，自觉履行法定义务

1.维护司法权威。尊重并执行生效行政复议决定，全年无拒不执行行政复议决定的情况发生。加强对单位职工的法治教育，督促依法行政，全年无干预司法活动、插手具体案件处理的情况发生。支持法院受理和审理行政案件，严格执行法院生效裁判，自觉履行法定义务。

2.完善监督体系。积极贯彻落实行政执法信息公示、全过程记录、重大执法决定法治审核 “三项制度”；通过公布二维码、发放调查问卷、电话回访等方式征集群众最不满意的行政执法问题，切实提升法治营商环境。印发《泸县经济信息科学技术局行政执法事项目录清单》，定期对行政执法情况及政务服务高频事项办件情况进行公开。

3.加强考核评议。制定《泸县经济信息科学技术局行政执法评议考核方案》，将行政执法法律法规学习掌握、行政执法工作履职、行政执法行为等纳入评议考核，不断规范行政执法行为，提升行政执法质量。

（四）强化执法能力，突出法治服务，营造良好营商环境

1.提升执法能力。组织开展行政执法人员全员轮训，深入线上线下分类学习培训，组织“以案释法”等专题活动7次，行政执法人员均完成30学时线上学习，提升执法人员能力素质。夯实执法队伍基础，不断补充执法队伍新鲜血液。积极鼓励年轻同志加强法治学习和培训，参加执法资格考试。

2.开展精准服务。深入开展“送法入企”活动，建立领导干部联系企业制度，组织机关干部深入企业调研走访，了解企业生产经营状况和存在的困难问题，及时协调解决企业反映的问题。持续深化“放管服”改革，优化行政审批流程，精简审批环节，压缩审批时限，提高审批效率。将企业技术改造投资项目备案、权限内企业技术改造投资项目核准等事项纳入政务服务中心集中办理，实现“一站式”服务。

三、主要不足和下一步工作打算

（一）主要不足

一是执法专业化能力不足，组织执法人员开展专门的培训有差距，执法人员的法律专业知识储备不够；二是在跨部门监管、信息共享沟通方面存在不足，配合度不高；三是行政执法规范化水平还有待提升，普法宣传的针对性和实效性还需增强等。

（二）下步打算

2025年，我局将坚持问题导向，重点补强中小企业法律服务覆盖面不足、新型领域执法能力待提升等短板，深化法治品牌建设，为全县工业经济高质量发展提供坚实法治保障。

1.持续坚持以法治思维开展工作。我局一直以来致力于做企业的娘家人，切实用心服务企业，为企业提供良好的发展环境，帮助企业渡过难关，进一步规范涉企执法、监管行为，在优化营商环境上下大力气，广受企业好评。充分发挥本单位法规部门和法律顾问、公职律师的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平。

2.持续推进跨部门监管。按照县级跨部门监管实施清单组织跨部门监管执法，加强部门之间的信息共享，建立联席会议制度，定期分析研判，开展对特定行业的联合执法检查，形成监管合力。

3.持续提升执法能力。以开展行政执法质量提升三年行动为契机，制定执法人员年度培训计划，通过聘请专家、邀请专业执法人员、公职律师或法律顾问进行培训。加强执法队伍建设，积极推进行政人员执法资格考试认证，为行政执法队伍不断补充新鲜血液。