2022年，兆雅镇在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党中央、国务院，省委、省政府，市委、市政府和县委、县政府关于法治政府建设的决策部署，根据《泸县人民政府2022年度法治政府建设重点工作安排》的要求,以推进依法治理进程为根本出发点，不断强化举措，进一步规范自身行为，大力推进依法行政，取得了较为显著的成效。现将有关工作开展情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）严格落实主体责任，推进法治政府建设。按照落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》精神，成立以镇党委书记任组长，镇长及相关党政领导班子成员任副组长，有关部门和村（居）委会负责人为成员的全面法治政府建设工作领导小组，明确了“一把手负总责，分管领导直接抓，各职能部门和村（居）委会具体抓”的工作责任制。推动法治政府建设和依法行政年度工作要点落实，坚持将法治工作与各项工作同研究、同部署，组织各部门按职责分工实施。牵头梳理防风险、保稳定问题，积极协调推进处理重点难点、历史遗留问题，有效防范化解风险，确保社会稳定，为我镇经济社会发展提供良好的法治环境。坚持发挥镇党委在推进全镇法治政府建设中的核心作用。兆雅镇党委严格履行依法治镇重要组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，支持本级人大、政府、政协依法依章履行职能、开展工作。对全镇法治宣传教育工作进行指导，督促领导班子成员和各级基层党组织依法办事，至今暂无发生一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形。

（二）全面深入学习贯彻习近平法治思想。坚持党委中心组、部门、村（社区）学法制度，2022年党委中心组举行了4次法治学习，重点学习习近平法治思想及依法行政相关行政法律法规，积极参加县上组织的各类法律培训，积极参加各类普法试题的作答，推动了领导干部带头学习、模范践行。同时以习近平法治思想引领全镇普法工作，充分发挥各村（社区）普法阵地作用，深入基层开展有特色、接地气的宣讲活动，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。

（三）不断提升合法性审查质效。加快推进我镇合法性审查工作，聘请专职法律顾问和具有法律专业水平的工作人员组成合法性审查办公室，切实推动全镇合法性审查力量、审查范围、审查机制全覆盖。做到镇党委政府重大决策、合同、工作一案一审，严格按照合法性流程进行办理。保障我镇政府各部门依法行政、推动法治政府建设。2022年以来，合法性审查办公室共为镇政府各部门及各村（社区）开展合法性文件审查56件，审核合同28件，提供合同签订的法律意见2条。

（四）努力打造优质营商环境。我镇党委政府把优化营商环境的各项安排部署细化落实具体实践，深挖“两港”资源和有力区位优势，积极应对招商引资新挑战，修订完善了《泸县兆雅镇产业发展扶持办法》等政策，持续优化营商环境，全程跟踪服务项目落地，形成招商引资工作“闭环”。针对落户企业，在手续办理、用地指标、融资扩产、政策咨询等方面，为企业提供全天候、全方位、全过程、一包到底的“保姆式”服务，以从严从实办事、用心用情服务构建“清”“亲”新型政商关系，积极营造开放包容的市场环境。

（五）继续优化政务服务，推进政务公开。加大便民中心硬件设施建设投入，营造拴心留人的服务环境，在大厅设置咨询岗，设立引导服务员，主动为服务对象提供资料分发、咨询辅导、申报预审、表格填写等帮办指导，使群众来便民大厅办事“省心”。全镇公共服务事项77项中已有75项，便民服务事项47项，村（社区）服务事项33项，全部实现了“最多跑一次”，群众和企业到政府办事“最多跑一次”事项达98%，提升了广大人民群众和企业的获得感、幸福感和满意度。继续完善了政务公开各项制度,通过利用公开栏、墙报、会议、简报、广播等多种形式实行政务公开，同时加快电子政务建设，利用信息网络平台，不断更新自己的政府网站，开通兆雅镇政务微博、微信，推进网上政务公开。全年共公开政务信息1000余条，政务事项“一次办”率达99%、网办率达100%。

（六）强化矛盾纠纷化解，促进社会和谐。高度重视社会治安综合治理和社会矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥专职和首席调解员作用，通过专职人民调解员不定期下村指导人民调解工作，提高调解员对纠纷的调处能力，参与重大复杂矛盾纠纷的调处，强化了与基层之间的联系。坚持矛盾纠纷快调快处机制，坚持和发展“枫桥经验”，将矛盾化解在基层，化解在前沿，深化人民调解组织建设，推动矛盾纠纷多元化解工作规范化，建立预警和应急机制，进一步提高了应对突发事件的能力，保障镇域内的社会公共安全。今年共计摸排出矛盾纠纷150件，成功调解150件，调解成功率100%。

二、存在困难和问题

（一）执法人员理论学习还不够深入，综合素质还有待于进一步提高。我镇执法人员普遍岁数较大，学历较低，且后备力量不足，在日常执法工作中执法方式较为死板，缺乏创新，执法人员整体素质需要提高。对当前热点理论思想的学习也不够深入，不够全面，对法律法规研究不够，理论联系实际的深度和广度也不够。

（二）工作创新力度不够。用法治思维解决一系列历史遗留问题方面的能力还有较大提升空间。

三、下一步法治建设工作思路

（一）把法治政府创建工作作为一项长期性工作建立长效机制，列入工作目标责任和干部任期目标范围，定期督促落实。

（二）夯实普法建设成果，继续贯彻“谁执法谁普法”的普法责任制，发挥普法讲师和普法法治宣传志愿者的积极作用，多渠道、全方位加强对群众的普法宣传教育，扎实开展法律“七进”等活动。

（三）加强政府执法队伍建设。加强对政府执法队伍的整体规划和培养，加强法制监督机构建设，及时组织执法人员参加执法培训，使执法人员全部取得行政执法证，做到持证上岗，注重对辅助执法人员的管理和培训。加大培训学习，提高行政执法人员素质和水平，加大监督力度，提高行政执法的整体水平。