一、工作开展情况

    （一）加强领导，着力压实工作责任。一是健全法治政府建设工作领导小组。健全完善法治政府建设工作机制，充实、调整以党委书记为组长的领导小组，领导小组办公室设在依法治理办，负责法治政府建设日常工作。二是明确法治政府建设工作任务。年初，制定法治政府建设实施方案，明确各级各部门的工作目标任务，并将法治政府建设工作列入重要议事日程，定期研究法治政府工作推进情况，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子领导密切配合、上下齐抓共管的工作格局。三是加强日常考核。将法治政府建设工作与综治维稳、平安建设工作统一部署，统一检查考核，确保我镇法治政府建设工作规范、有序开展。

    （二）强化学习，不断增强法治意识。太伏镇党委坚持将法治教育摆在首要位置，主动深入学习法治政府建设重要理论、政策，特别是深入学习贯彻习近平总书记关于法治政府建设的重要指示和中央有关决策部署，切实增强法治政府建设的思想自觉和行动自觉。一是坚持会前学法制度。年初制定了《太伏镇党政办公会会前学法制度实施方案》及中心组理论学习的实施意见，由党政主要领导组织班子成员开展会前学法，2022年开展党委会会前学法12次，先后组织学习《宪法》、《中华人民共和国劳动法》、《大气污染防治法》《中国共产党政法工作条例》、《信访工作条例》等内容，党政领导干部法治意识不断增强，专题研究禁毒反诈、信访维稳、基层治理、肇事肇祸等严重精神障碍患者排查救助管控、社会矛盾纠纷大排查大化解“十百千万”专项行动等政法工作12次。二是开展党委中心组专题学法。以党委中心组集中学习的形式，组织开展专题学法，先后组织开展《四川省贯彻<中国共产党党务公开条例(试行)>实施细则》《泸县党政领导干部安全生产责任制实施办法》等中心组学法12次。三是坚持年度述职述法。把述法作为年度述职的重要内容，重点就个人学法守法情况、重大事项依法决策情况、参加法治教育培训、参与法治建设活动等情况进行述职，党政主要领导履行法治责任要重点报告“四个亲自”要求的落实情况。

    （三）健全机制，不断提升建设水平。一是坚持依法决策。先后完善党委会、党政办公会、重大事项民主集中研究决策制度，坚持“三重一大”集中研究决定，对重点事项坚持深入调查研究、广泛征求意见后民主决策。建立重大事项决策咨询和法律顾问制度，每年聘请法治顾问1名，并为21个村（社区）聘请村级法律顾问，实现了法律顾问全覆盖，切实将各项工作纳入法治化轨道。二是坚持政府信息依法公开。建立完善信息公开、审批管理制度，依托电子政务外网和政务公开栏等载体，及时张贴、上传办事指南、政策解读、财务管理等需依法公开的事项，同时，加强对各村（社区）党务村务财务公开情况监督，切实做到从上至下依法公开到位。三是加强规范性文件管理。严格落实《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》和《关于全面推行行政规范性文件合法有效性审核机制的指导意见》的各项规定，认真清理规范性文件。同时，建立党委政府文件制发管理制度，对文件制定严格落实审批审核审签程序，确保政府行文依法规范。

   （四）强抓队伍 ,提高依法干事能力。一是加强法治宣传教育。我镇建立健全了领导干部、一般干部学法制度，对《行政处罚法》、《行政复议法》等行政执法方面的法律法规和政策规定实现了常规性学习。同时，以“法律七进”为契机，深入开展普法宣传，切实提高全体机关干部熟练运用有关法律、法规和政策的能力和水平。二是加强执法队伍建设，组织人员参加全县行政执法人员岗位培训和考核，着力提高行政执法人员的整体素质。今年以来，我镇共参与执法培训10余人，均通过行政执法考试取得执法证。

   （五）强抓责任落实，提高法治政府建设质量。坚持将法治政府建设作为提升党员干部工作能力、办事水平的重要抓手，切实压紧压实法治政府建设工作各项责任，着力提高法治政府建设质量。一是压紧压实法治政府建设责任。我镇党政主要领导切实履行法治建设第一责任人职责，将建设法治政府摆在工作全局的重要位置。年初，召开全镇依法治理暨法治政府建设工作部署会，亲自安排部署法治工作。同时，制定法治政府建设工作方案，定期研究推进法治政府建设工作。此外，坚持领导干部、部门负责人年末开展述职述法，并组织机关党员干部对述法情况进行民主测评打分，并作为年终评先评优的重要依据。

    二是加强党对法治政府建设的领导。太伏镇政府在党委统一领导下,每年坚持部署法治政府建设年度重点工作，主动向党委报告法治政府建设中的重大问题，在领导干部年度述职述法时突出总结分管工作中关于法治政府建设的开展情况及存在的问题，及时消除制约法治政府建设的体制机制障碍。同时，按照规定报告、公开法治政府建设年度报告。三是加强法治政府建设督查力度。将法治政府建设作为重要工作内容，将法治建设成效作为衡量村（社区）班子、领导干部工作实绩的重要内容，并纳入年终考核，同时加强对法治政府建设进展情况日常督促检查。

    二、存在的问题

    一年来，我镇在法治政府建设上取得了一定的成绩，但从自查情况看，法治政府建设工作仍然存在一些问题，与经济社会发展要求和建设法治政府的目标还存在一定的差距。主要表现在：一是部分领导干部和部门人员法治政府建设和法律专业知识欠缺，观念不够强，法治水平不高，法治政府建设整体推进还不够平衡。二是法治政府建设机制还不够完善，在制度建设，人员配备上还有待进一步加强。三是法治政府建设档案资料管理上还不完善等。四是在营造法治氛围及宣传上还有待加强，同时，对法治政府的建设创新还不够，缺乏提炼典型的经验和做法。

     三、下一步工作措施

    我镇将针对存在的问题，通过采取有针对性的整改措施，不断解决法治政府建设工作中存在的不足，改进薄弱环节，切实提高法治政府建设工作整体水平。

    一是继续加强组织领导。继续调整充实完善法治政府建设工作领导小组，完善各项规章制度，针对在法治政府建设自查中发现的问题，由分管领导亲自抓落实，认真制定和落实整改目标措施。二是持续完善制度机制。推进依法科学民主决策，规范行政决策程序，创新民主决策形式，扩大群众的参与度；完善重要文件合法性审查制度，提高制度建设质量。三是持续提升干部法治水平。一方面，坚持将普法宣传作为重要抓手，创新普法形式，健全和落实专题法制讲座制度和领导干部学法制度，定期或不定期开展法制专题讲座，常态化抓实镇村干部普法，提高学习教育的有效性和针对性，增强干部法治意识。另一方面，加强干部法治培训和考核，依托行政执法培训等重要载体，加大对机关干部的培育教育，不断提高依法履职能力和水平。四是加强政府层级监督考核。完善镇村干部绩效考核办法，明确依法行政工作职责和责任，严格过错责任追究，切实提高党委政府依法执政、依法行政水平。