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中共泸县人民政府办公室党组 泸县人民政府办公室关于2021年法治政府建设工作情况的报告

来源:泸县人民政府办公室 发布时间:2022-01-05 13:45:06 浏览次数: 【字体:

2021年,县政府办公室始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央、省、市、县关于法治政府建设的部署要求,认真履行法治政府建设部门职能,自觉运用法治思维和法治方式做好单位内部管理、政务公开、督查督办等工作,依法行政能力不断提高。现将法治政府建设工作情况报告如下。

一、主要举措和成效

(一)强化组织领导,夯实法治建设根基。

一是成立法治建设工作领导小组。由主要负责同志任组长,负责政府办法治建设的全面工作;由分管同志任副组长,负责法治建设的具体工作;各股室负责人为成员,按分工做好法治建设、宣传、教育等工作。同时,把法治建设工作纳入重点工作,列入年度工作计划,明确工作制度等内容,与县府办中心工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩,完善了泸县人民政府办公室依法行政账图模式法治台账导图汇编,确保全年法制建设稳步推进。

二是建立健全法治工作机制。为更好落实依法治县的工作要求,我办根据相关法律法规制定了《泸县人民政府常务会议议事规则》等,进一步规范了县政府办文、办会、办事程序,明确了政府工作纪律、作风要求,为法治建设提供了保障,使政府依法行政向制度化和规范化发展。

三是强化督促检查。加大法治政府工作考评力度,细化法治建设指标考核体系,认真落实领导班子成员述职述廉述法报告制度,严格履行法治政府建设第一责任人责任,履行法治政府建设“一岗双责”责任,确保法治政府建设各项目标任务顺利有序推进。

(二)强化主体责任,加快法治建设步伐。

一是规范性文件管理质量不断提升。坚持规范性文件统一登记、统一编号、统一发布管理,认真执行机关公文审批相关制度。2021年制定的政府规范性文件,均严格遵守公开征求意见、合法性审核审查、集体讨论决定等程序,有效落实“三统一”制度。我办共起草(审核)和印发政府文件422件,政府办文件339件;处理国家、省、市及各级来文、来电 3000余份。未发生因规范性文件存在违法事由,被本级人大常委会和上级行政机关责令改正或者撤销的情形,为我县经济社会发展营造了良好的法制环境。

二是督查督办发挥实效。通过明察暗访、资料收集、现场督办、电话催办等方式完成县政府领导批示指示交办工作,努力抓热点、解疑点、破难点,为维护社会和谐稳定、方便服务群众、密切党群干群关系和推进法治政府建设发挥了积极作用。每月向县政府主要领导报告重要批示交办工作办理情况,确保县政府领导批示指示工作事事有回音、件件有落实;组织办理2021年县两会涉及政府工作的县人大代表议案、批评、建议共117件,县政协委员提案、建议案共169件;收到书记县长信箱307件群众来信,均100%办结。

三是推进政务公开制度化规范化。加强政务信息公开审查,印发《泸县人民政府办公室公文公开属性源头认定办法的通知》,完善公文公开属性源头认定机制,切实保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利。进一步规范依申请公开工作,建立完善《政府信息公开指南》,明确接收、登记、办理、调查、答复等各个环节的工作标准和责任,严格按照法定时限进行答复。建立依申请公开转主动公开工作机制,对公众申请较为集中的政府信息,要求转为主动公开的。建立政务公开长效监测检查工作机制,定期检查门户网站、政务微信、政务微博等政务新媒体信息公开更新情况,实现监管工作常态化、制度化,不断提高通过政务新媒体主动推送政府信息比率。制定政务公开业务培训计划,精心安排培训科目和内容,加强政务公开工作人员的政策理论学习水平和业务研究水平,增强政策把握能力和专业素养,提高指导、推动政府信息公开工作的能力和水平。

(三)强化宣传教育,保障法治政府建设。

一是学法制度不断完善。根据上级关于在领导干部中开展学法活动的规定,我办把尊法学法、守法用法情况作为考核领导干部的重要内容,严格落实党组中心组学法、年终述法制度,坚持和完善党组中心组集体学法、领导干部法治讲座、领导干部法律知识培训等制度,督促干部职工积极完成年度学法、普法等工作。

二是积极开展普法学习。组织办公室全体干部认真开展“七五”普法学习活动,充分利用三会一课、职工会等积极开展学习活动,学习了党章党规、《保密法》和实施条例等法律法规,全体干部的依法行政水平得到了明显的提高。

三是大力开展宣传活动。结合“我为群众办实事”实践活动,认真组织办公室干部职工开展“森林防灭火”政策宣传活动、“4·15”全民国家安全教育日暨禁毒防艾集中宣传活动、反电诈宣传活动等。此外,办公室干部职工签订了泸县党员干部禁毒承诺书40余份,进一步增强了全办干部职工参与禁毒工作的法律意识。

二、存在的不足

县政府办公室深入贯彻落实县委、县政府关于法治政府建设的决策部署,取得了一些成绩,但仍存在一些不足。一是部分职工法治意识和依法行政能力有待加强,对深入推进依法行政、加快建设法治政府重要性认识仍有不足、紧迫感不强;二是普法学习方面质量不高、普法宣传成效不够明显;三是政务公开内容和范围有限,有待进一步改进和完善;四是受办公室业务工作多的影响,统筹力度有待提升;五是学法普法氛围不够浓厚,社会面宣传未形成强烈反响。

三、下一步工作安排

一是加强队伍建设。紧扣队伍建设需求,着力抓好法治队伍建设,加强对全办干部的法治宣传培训和定期督查力度,增强法律意识,进一步规范依法行政行为,提高行政能力。

二是完善工作制度。着力加强行政执法规范化建设,完善依法行政工作程序,探索依法行政评议考核制度,对于不作为、失职等行为依法追究其责任;推进依法行政工作报告制度;不断完善行政机关依法行政工作程序和监督机制。

三是提高公文办理质量。夯实公文管理运行基础,提高文稿质量,围绕政府工作重点、领导关注焦点、群众关心热点,潜心研究各级政策文件,深入细致调查研究,为领导决策提出抓得准、用得上、操作性强的工作措施和建议。强化文件政策审核,规范文件审批流程,动态跟踪文件去向,确保文件高效办理。


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