3月13日下午，副县长、公安局长宋军召集县公安局绩效办、评价办、安办（简称“三办”）进行专题调研。

会上，县公安局绩效办、评价办、安办负责人分别对本部门2017年工作进行了总结和分析,对2018年工作重点进行了汇报。

宋军指出，“三办”要通过认真思考、分析和研究，结合市局和县上的考核，建立科学有效的考核激励机制，确保市、县两级考核双丰收。

宋军强调，一是要吃透精神，制定考核办法。一方面要加强与市局、县上相关部门的联系和沟通，根据市上的考核方案，兼顾警种排名，起到引和带的作用；另一方面，在县局的考核中要体现队伍管理工作，要兼顾带队伍，抓业务。二是要加强过程管理，强化考核和督导。“三办”要通过加强指导、提出建议、强势干预等措施，树立权威，形成争先创优的良好氛围。三是要强化沟通和协调，力争多加分和不扣分。对上有扣分的情况要及时沟通，有加分的要积极争取。四是要强化结果应用，落实考核激励机制。通过考核，各部门年终的评优评先等要作一定倾斜，做到奖惩分明，鞭策后进。