为进一步充实村级干部队伍，夯实基层组织基础，8月25日，玄滩镇举行村（社区）后备干部公开选拔面试，按照笔试成绩共有9名符合条件的人选进入面试阶段。

面试题目取材自基层一线，涉及基层党组织建设、农业改革、民生、涉农法律法规、环境整治等方面，面试全程由镇纪委进行监督，做到公开、公平、公正。面试结束后，选拔出的优秀人才将被纳入村（社区）“两委”后备干部库，条件成熟后，进入村（社区）“两委”班子工作，成为服务村（社区）发展工作的生力军。

下一步，玄滩镇将认真总结经验，建立长效机制，加强后备干部的日常管理和培养使用，将村级后备干部选拔工作作为加强基层组织建设的有力抓手，不断提升基层干部综合素质，增强基层组织战斗力、凝聚力，为推动乡村振兴提供强有力的人才保障。