8月31日，百和镇党委政府组织开展2018年公开选拔村（社区）后备干部面试活动。本次面试在前期笔试基础上开展，来自全镇各村(社区)的57名后备干部候选人参加了面试。

百和镇党委政府对此次村（社区）后备干部选拔工作高度重视，本次面试活动组织严谨、规范、科学、公正。百和镇党委书记刘代全亲自出任面试官，全体班子成员、部分中层干部和各村（社区）支书或主任参加了面试工作。

基层组织建设是乡村振兴的基础和保障，开展后备干部选拔是在为基层组织储备人才力量。选拔一批有能力，甘奉献，爱农村的年轻后备干部，也将为基层组织注入更多新鲜血液和年青力量，从整体上优化村（社区）干部队伍结构，补充干部队伍力量，提升干部队伍素质，为全面实施乡村振兴，建成富饶、美丽、文明、和谐、幸福新百和提供坚强组织保证和人才支持。