12月12日，县人力资源社会保障局召开2024年目标工作推进会，全系统科级领导和全体干部职工参加会议。

会议听取了各分管领导关于2024年目标考核工作推进情况的汇报，分析、研判了当前存在问题及推进举措，并研究部署了2025年重点工作。

会议强调，一要做好全年目标任务的全面收官。各单位、各股室要明确目标任务，做到心中有数，把完成各项指标作为当前工作的重中之重；在工作措施上要再细化，工作责任上再压实，在经济指标、民生指标、上争外引上要对照先进找差距，对照标准查不足，进一步补短板强弱项，挖掘亮点特色，赢取工作主动。二要实现2025年工作开好局、起好步。提早积极谋划2025年特色亮点工作，围绕推进“西部工匠城”泸县建设、创新就业服务体系建设、织密社会保障网、和谐劳动关系和农民工服务保障等重点工作，积极作为惠民生解民忧，以开局就是决战、起步就是冲刺的精气神，以一抓到底的韧劲把各项工作落细落实；科级领导要以身作则，率先垂范抓落实，坚持一级带着一级干，一级做给一级看，形成上行下效、你追我赶的干事创业新局面。三要强化干部队伍建设。按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极创新“党建+”模式，以党建引领人社事业高质量发展；强化政治建设、组织建设、纪律建设和作风建设，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化人社干部队伍，不断提高新时代新征程人社工作质量和水平。