为提升年轻干部“七种能力”，进一步加强社保队伍建设，提高业务经办水平，县社保局制定讲课计划，建立学习宣讲管理制度，形成有约束力的责任机制，积极探索提升社保职工理论和业务经办服务水平的有效途径，创新开展“每季一晒”活动，组织全体职工轮流授课。授课的同志结合部门工作职能和自身熟悉的政策规定，进行阐释、讲解、交流和探讨，达到以讲促学、以学促干，形成“人人当教员、人人是学员”的学习氛围。

自2021年3月以来，县社保局“每季一晒”已组织开展了13期。干部职工纷纷表示，这个活动内容丰富，效果明显，在增长业务知识的同时，也激发了大家的学习、工作热情，同时进一步提高了干部职工的理论水平、专业能力和综合素养，打破了各险种、各部门之间业务政策障碍壁垒,促进全体社保干部成为熟炼掌握全面业务政策的“全才”、精通本职工作的“专家”，更好地服务发展、服务民生。

下一步，县社保局将以此为载体，努力实现业务互学、工作互鉴、信息共享，努力培养一支政策掌握精准、工作思路清晰、业务办理精细、服务能力突出的专业队伍，全面提升全县社保经办服务水平，为群众提供更加优质、高效、暖心的经办服务，不断提高群众对社保服务的认可度、满意度。