泸县社保局牢固树立“以文化强党建，以党建促发展”的理念，以文化建设为引领，充分发挥文化凝聚、激励作用，进一步提高党支部战斗力和党员队伍生机活力，不断提升泸县社保经办人员的政治素质和文化素质。

（一）塑造社保人文文化。坚持“以人为本”，强调人的尊严和价值，重视人文关怀。以“社保讲堂”“岗位大练兵”“每周一议”为抓手，增强干部职工分析问题、解决问题的能力和业务经办能力。组建一支社保政策宣讲队，对内提升队伍素质、增强集体荣誉感，对外积极展示新风貌和宣传社保政策。开展“红黑榜”“红旗窗口”和“先进个人”评选活动，引导全局党员干部以榜样做镜子、当标杆、找差距，共同营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围。

（二）塑造社保视觉文化。积极打造党建文化长廊，并按照有统一标识、有入党誓词、有基本制度上墙，并精心打造社保文化长廊，彰显新时期的社保风采。同时经办窗口按照政务服务中心有关要求，严格执行服务窗口工作人员统一着装制度，积极展示社保服务窗口经办人员良好精神风貌, 树立和保持社保部门良好社会形象。

（三）塑造社保精神文化。围绕“求真务实、开拓创新、高效廉洁、服务发展”精神，塑造昂扬向上的社保精神风貌，牢记“记录一生、保障一生、服务一生”庄严承诺。引导窗口服务人员坚定服务思想，转变服务理念，自觉升华个人追求和价值取向，推动干部履职能力、工作效率和效能不断提升，努力当好参保企业和参保群众的“贴心人”。