2月24日，泸县召开2023年第一次人事工作例会，安排部署近期人事重点工作。各镇(街道)，各园区，县级各部门分管领导和人事干事参加会议。

会议通报了我县2022年人事人才工作情况，提出了人事工作中存在的问题和不足，明确了下一步工作思路和方向；相关单位就人才引进和岗位管理作了交流发言；县人社局相关股室对管理岗位职员等级晋升、人事招考、工资福利等业务工作进行了培训。

会议强调，要认清形势，把握人事人才工作新任务新要求，切实把思想和行动统一到县委县政府决策部署上来，突出重点，确保各项任务高质高效推进；各镇（街道）、各部门要统筹推进酒城人才聚集行动、职称制度改革、事业单位管理等相关工作，营造良好人事人才工作环境；要严肃纪律，强化底线思维和风险意识，精准执行制度规定，确保制度落地见效。