为进一步加强社保监管力度，编密织牢社保基金“安全网”，守护好群众每一分养老钱，泸县采取三项举措，严把内部监管“三道关”。

一是警示教育常态化，把好意识关。以案释纪释法，以案为警为戒。通过每周例会学习研讨养老社保领域典型反面治理案例，做好警示教育，强化思想认识。每日打卡学习“学习强国”党史党纪，提升内在修养，筑牢干部职工廉洁自律、清风正气的思想防线。

二是制度建设规范化，把好管理关。着力构建政策、经办、信息、监督“四位一体”风控体系，严格落实不相容岗位分离制度。执行“收支两条线”和基金预决算管理，落实“三个全面取消”要求，全面实行台账式管理，梳理经办流程、岗位权限，加强监督检查。建立起职责明确、分工合理、相互制约的内部监管体制。

三是内部监管精细化，把好监督关。常态化开展内部业务抽查检查，提升内部监管治理能力。加强重点领域、关键环节、重要岗位的风险防控，确保中高风险业务复审率100%，基础业务抽查率10%。关注经办风险点，业务下延股室加强对基层经办监督，全面梳理、自查自纠，发现问题及时整改，努力将基金风险降至最低。