扶贫先扶志扶智。自脱贫攻坚战打响以来，县就业局坚持开展“造血式”扶贫培训，因人而异地提升贫困户谋就业、搞产业的本领，切实提升贫困劳动力脱贫致富的内生动力。

重摸排，把准“病根”。利用村社基层平台，具体到村、到户、到人开展建档立卡贫困劳动者培训需求调查，对贫困劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，积极开展培训动员，引导贫困劳动力参加扶贫培训掌握一技之长。今年以来，深入村（社）宣传扶贫培训相关政策10次，发放宣传资料3000余份，覆盖贫困劳动力3000余人。

重教学，分类施培。根据当地产业现状及贫困户实际，分别设置种养殖、母婴护理等专业的扶贫培训课程，邀请专业教师采取“理论”+“实践”的模式授课，切实解决贫困劳动者在生产中遇到的问题。到对口帮扶的乡城县开展餐饮和客房服务、葡萄苹果种植、电子商务等专业培训，帮助贫困劳动者从“门外汉”变“土专家”，力争实现“培训一人、就业一人、脱贫一户、带动一片”。截至目前，全县共开展针对建档立卡贫困人员专场培训26场，共培训建档立卡贫困人员960人。

重监管，严控质量。各镇（街道）以村为重点，集中培训资源、资金，优先进行技能培训、优先促进贫困户收入增长。加强培训监管，现场监管与视频监管相结合，规范扶贫培训开班备案、培训教学、培训结业等程序，确保扶贫培训效果。对顺利结业符合领取补贴条件的人员予以网络公示，主动接受社会监督。今年来，现场检查扶贫培训26次，为符合条件的参培贫困学员发放各类补贴55.08万元。