根据省市关于做好农民工劳动合同普查和体检工作的要求，4月以来，由县司法局牵头，组织律师、公证员等，会同县人社局、经开区和药业园区等部门，深入全县企业，开展农民工劳动合同普查和法治体检工作。详细了解企业劳务用工、劳动合同签订及社会保险购买情况，登记造册，一企一册，建立体检档案。针对发现的问题提出意见建议，保护农民工合法权益，促进企业良性发展。

本次活动共走访农民工用工企业248家，建立农民工劳动合同普查和体检档案249份。掌握到农民工用工数量11904人，企业与农民工签订劳动合同的数量8576人，未签订劳动合同数量3328人，劳动合同签订率72.04%，发现存在问题的农民工劳动合同数量891份。主要存在农民工用工企业合同签订率不高和合同签订不规范两个问题。对于未签订劳动合同的企业，督促其与职工签订劳动合同，为职工购买社会保险，维护职工合法权益。

针对已签订合同的企业，司法、人社部门对企业格式合同进行合法性审查，针对不规范的合同，损害职工权益的条款，要求企业及时修改，如职工薪酬和工作岗位、职级合同应予以明确，工资待遇应达到泸州市最低工资水平。同时建议企业聘请法律顾问，对劳动合同的签订，企业的规章制度的制订，重大合同的审查进行全面把关，促使企业良性发展。