今年以来，县经信局以讲规矩、有纪律，改进工作作风为契机，着力打造风清气正的干部队伍，通过四项举措落实党风廉政建设主体责任，为推动经济高质量发展奠定坚实的基础。

一是抓好责任分解。认真研究制订《2018年党风廉政建设和反腐败工作意见》，签订《2018年度党风廉政建设主体责任书》把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。

二是抓好制度保障。加强督促检查，逐级传递压力，进一步健全完善《2018年度党风廉政建设主体责任考核细则》，修订完善了“劳动纪律、公务用车、公务接待、后勤管理、联系服务企业群众、规模企业联席列会、权力运行规范”等制度，在工作流程上建立程序严密、制约有效的运行机制，通过不断深化效能建设，推动会务公开等措施，把“权力关进制度的笼子里”，铲除滋生腐败问题的土壤。

三是抓好监督管理。针对干部职工存在“不敢担当、廉而不勤、违反劳动纪律”等问题，成立了专项整治督查组，对政治、财经、工作纪律、脱贫攻坚进行督查，每季度通报纪律执行情况，坚决纠正和查处违纪违规行为。编制《泸县经济和信息化局正风肃纪资料汇编》，对机关党员干部进行正风肃纪知识测试，切实纠正“四风”问题。

四是抓好提醒机制。健全谈心谈话、廉政提醒制度，每半年听取1次班子成员履行党风廉政建设主体责任情况汇报，每半年召开一次党风廉政建设形势研判会，每半年对班子成员落实主体责任情况开展一次督查检查，强化制度执行刚性约束。党委书记与班子成员、班子成员与分管股室经常性的开展廉政约谈，及时沟通思想、发现问题、提出针对性要求，2018年共开展约谈提醒46人次。