为切实帮助农村贫困家庭提升劳动技能、增加收入，摘掉“贫困户”的帽子，2017年，县就业局围绕脱贫攻坚扎实开展就业扶贫培训工作。

一是强化培训宣传。利用村社基层平台了解建档立卡贫困劳动者的培训条件，组织开展培训动员会，扩大技能培训宣传面；二是摸排培训对象。通过与乡镇（街道）劳动保障部门和对口帮扶部门、村社联系，走村入户开展建档立卡贫困劳动者培训需求调查，对每个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和愿望进行登记造册，建立实名制培训台账，对号入座，实施精准扶贫培训；三是突出培训重点。在区域上，各镇（街道）以村为重点，集中培训资源、资金，优先进行技能培训、优先帮助转移就业、优先促进收入增长。在群体上，以青壮年劳动力、新成长劳动力、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用；四是开发培训专业。根据贫困劳动者需求和产业发展需求，将培训班办到村、社和种养殖现场，大力开发适合农村贫困劳动者的家畜饲养、农作物种植等多个农村种养殖技能培训专业。

2017年，共开展贫困家庭劳动者扶贫专班 26 期，培训贫困家庭劳动者815人，培训后就业率达90%以上，有效地提高了贫困劳动者的就业技能。