根据县委统一部署，2024年11月11日至11月30日，县委第四巡察组对县政府办公室党组进行了巡察（延伸巡察县综合联动指挥中心）。2025年1月17日，巡察组向县政府办公室党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段进展情况予以公布。

一、党组落实巡察整改主体责任情况

（一）强化政治担当，坚决扛起巡察整改责任。县政府办公室党组高度重视，第一时间召开专题党组会，传达学习县委书记专题会议和县委巡察工作领导小组会议精神，研究部署巡察反馈问题整改工作。建立整改工作领导小组，统筹推进整改工作，确保整改落地见效。召开县政府办公室党组民主生活会，进一步统一思想认识，班子成员主动认领问题，深刻剖析原因，切实增强抓好巡察整改的政治自觉和行动自觉。

（二）强化统筹调度，狠抓整改落实。召开党组会，制定《关于落实县委第四巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，逐条逐项明确责任领导、责任股室和整改时限，做到即知即改、立行立改和全面整改。建立定期调度机制，实行动态管理、严格销号，全力推进巡察整改工作。

（三）强化督查督办，确保整改成效。加强整改监督，对集中整改进展情况开展监督检查，强化整改成效的检查验收。坚持标本兼治、举一反三，针对性的修订、完善相关管理制度，优化工作流程，不断巩固整改成效。

二、党组主要负责人落实巡察整改第一责任人职责情况

（一）强化责任担当。党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，带头认领问题、带头履职尽责、带头担当作为，推动巡察整改走深走实。压紧压实班子成员“一岗双责”，推动形成各负其责、协同联动、齐心协力抓整改的工作格局。

（二）强力推动整改。强化统筹推进，先后召开党组会、工作推进会，定期听取巡察整改工作情况，及时研究解决困难问题，确保不折不扣完成各项整改任务。坚持以上率下、带头整改，主动认领重点难点问题，推动整改全面彻底到位。

（三）持续跟踪问效。加强督促检查，动态跟踪提醒班子成员推进进度，注重常态长效，既大力整改具体问题，又加强建章立制，牵头制定各项制度机制，切实做好整改“后半篇文章”。

三、巡察反馈问题整改落实情况

（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况方面

问题1．针对巡察反馈“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不到位”问题。

（1）对重要内容学习不够深入。

整改情况：

一是提升理论学习针对性。聚焦习近平总书记来川视察重要指示精神、党的二十届三中全会精神，结合工作实际深入研讨交流，准确把握、深刻领会精髓要义。

二是提升理论学习系统性。制定2025年度党组理论学习中心组学习计划，明确重点内容、学习专题，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

三是提升理论学习有效性。对2021年以来的开展的党组理论学习中心组学习情况进行“回头看”，强化跟踪督促，严格把关学习内容、形式、方案等，确保理论学习质效。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）理论学习中心组学习不规范。

整改情况：

一是准确把握标准要求。党组理论学习中心组专题学习理论学习中心组相关文件精神和工作标准，中心组成员进一步准确掌握学习要求。

二是严格执行制度要求。全面落实中心组学习制度，定期开展学习研讨，切实将学习成果转化为日常习惯和自觉遵循。

三是全面做好资料归档。强化全过程管理，规范整理中心组学习方案、资料、记录等，确保完整、真实、客观反映学习成果。

四是强化督导考核。加大中心组学习考勤力度，严格履行请假手续。 

五是深入宣传宣讲。成立宣讲队伍，深入联系镇、村开展宣讲活动。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）学习贯彻习近平对新时代办公厅工作重要指示精神不够。

整改情况：

一是深入学习领会习近平总书记重要指示批示精神。召开办公室干部职工会进行专题学习，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是提升督查质效。围绕秸秆禁烧等工作重点，联合县生态环境局开展巡查，发现问题、及时交办、闭环整改。

三是强化统筹调度。加强对耕地保护工作的跟踪督促，及时督促提醒，确保高质高效完成工作任务。

四是切实为基层减负。严格控制督查总量，整合同类项督查，强化结果运用。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

问题2．推动“三服务”高质量发展有差距。

    （1）高标准办会有差距。

整改情况：

一是全面开展培训。聚焦会议的工作流程、会务工作规范、会议议定事项督察督办等主要方面，组织相关部门、镇（街道）学习会议标准和要求，进一步提升业务能力。

二是强化督查检查。严肃会风会纪，加大督查抽查力度，并在会前对参会人员进行会议纪律强调。

三是完善制度机制。参照市政府常务会、市政府全体会会议纪律要求，及时更新制度机制，同时制定我县普适性会议纪律制度，进一步严肃会议纪律。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）高质量办文有差距。

整改情况：

一是规范公文流程。修订完善办文流程图，进一步规范文稿起草、审核、签发、办理及跟踪落实等环节的审核把关，着力提升办文质量。

二是提升业务能力。对典型错情进行了复盘研究，全面分析问题原因，进一步细化整改措施，确保办文质效。全体干部职工进行集中学习，进一步掌握办文规范要求。开展办文工作培训，切实从源头把控公文质量。

三是严格督查问效。建立每季度定期公文错情通报制度，动态检查收集典型问题，督促责任单位认真反思、举一反三，进一步规范公文报送，提高公文质量。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）文稿审核把关不严。

整改情况：

一是健全审核制度。制发《泸县人民政府电子政务服务中心关于印发<泸县人民政府门户网站信息审核制度>的通知》和《泸县人民政府办公室关于落实政务信息公开“三审三校”制度的通知》，规范了信息上网审核流程、标准和要求，坚决杜绝类似问题再次发生。

二是强化网站管理。制发《泸县人民政府电子政务服务中心关于印发<泸县人民政府门户网站安全值班制度>的通知》，定期开展网上信息巡查检查，及时发现问题、交办整改，全力防范各类风险。

三是定期督查通报。加强对信息内容的审核把关、督导检查，定期通报问题，提升文稿质量。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（4）公文流转督办不力。

整改情况：

一是规范公文流转程序。进一步修订完善泸县人民政府办公室上三级文件一体化处理流程图，明确送阅送批时限，督促牵头承办单位在规定时限内办理。

二是加强跟踪督促。建立公文流转跟踪督办台账，督促相关部门严格按照时限要求及时回复。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

问题3．坚持和加强党的全面领导不够有力。

（1）贯彻市委“一体两翼”发展战略有差距。

整改情况：

一是细化工作清单。全面开展调查研究，细化制定《泸州东翼建设泸县促进中心2025年重点工作清单》，明确了工作发力点和突破点。

二是做实发展规划。组织相关部门（单位）到云锦镇实地调研并召开座谈会，结合外出考察学习成果，形成工作建议、方案等。召开云锦新城建设“十五五”项目谋划工作会，形成《“东翼”泸县云锦新城建设拟纳入“十五五”规划项目（建议清单）》。

三是加强项目招引。协同做好常态化项目招引，成功举办重庆、宁波等地招商推介会，全力推动重大项目签约落地。

四是坚持农业破题。推动农业产业突破发展，挖掘农业产业潜在价值，补齐基础设施短板，实现区域间优势互补、利益共享。

五是大力提振消费。深入实施提振消费专项行动，持续推进消费品以旧换新，加快推动农文旅商融合发展。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）执行党组重大制度有缺失。

整改情况：

一是修订完善制度。制定《泸县人民政府办公室“三重一大”集体民主决策制度实施细则》，切实做到科学决策、民主决策、依法决策。

二是全面学习解读。专题召开党组理论学习中心组学习会全面详细解读“三重一大”主要内容、决策程序及责任追究制度，进一步提升责任意识。

三是加大督查力度。开展常态化监督检查，确保集体决策制度真正落实到位。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）执行议事规则不规范。

整改情况：

一是举一反三、查漏补缺。全面梳理“三重一大”事项决策情况，及时报送备案。

二是学习培训、吃准标准。对《泸县镇（街道）和县级部门“三重一大”集体民主决策制度实施办法》进行集中学习，进一步提高干部职工对“三重一大”制度的认识和理解水平。

三是强化督查、确保实效。加强对决策制度执行情况的监督检查，进一步明确了“三重一大”事项报备的时限、标准等。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（4）服务群众意识有待提高。

整改情况：

一是厚植为民情怀。组织全体干部职工深刻学习领悟习近平总书记的人民情怀，教育引导党员干部牢记党的宗旨，更加自觉的以人民为中心，为人民谋幸福。

二是全面安排部署。分别召开人大代表建议交办工作会、政协委员提案交办工作会，对人大代表建议、政协委员提案进行了细化分解，确保高效、优质、如期完成办理任务。

三是持续跟踪问效。对人大代表建议、政协委员提案实行台账式管理，每月收集办理工作进展情况，及时协调解决办理过程中的难点堵点问题，提高建议、提案办理工作质量。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（5）对下属单位督导管理不到位。

整改情况：

一是健全管理制度。建立备用金使用管理制度，明确使用原则、范围、审批流程的要求，确保备用金使用合理规范。

二是提升业务水平。对《事业单位财务规则》《现金管理暂行条例》等法律法规进行了学习，对费用报销签批流程进行了梳理和优化，进一步提高财务管理科学化、精细化水平。

三是加强队伍建设。加强担当作为培训，将应急处置能力和履职尽责纳入干部职工培训重点内容，

四是加大督促力度。常态化开展督促检查，确保各项工作执行落实到位。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

问题4．贯彻落实意识形态工作不到位。

（1）对意识形态工作重视不够。

整改情况：

一是深化思想认识。聚焦意识形态工作主题，专题开展学习，引导班子成员增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是凝聚思想共识。各支部通过党员政治理论学习会，认真学习意识形态相关文件精神和工作要求，确保意识形态工作落到实处。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）党组履行全面领导责任还有差距。

整改情况：

一是健全责任体系。落实意识形态工作责任制，调整班子成员分工，明确网络意识形态和网络安全工作的分管领导和工作机构，党组会专题研究了意识形态工作（含网络意识形态工作），听取了上年度意识形态（含网络意识形态）工作开展情况汇报，牢牢掌握意识形态工作领导权。

二是强化分析研判。组织召开意识形态工作分析研判会，深入剖析面临的风险挑战和工作中存在的问题，推动意识形态工作各项任务落到实处。 

三是严格审核把关。建立双重审查机制，加强对民主生活会个人对照检查材料、年度述职报告中关于意识形态工作内容的审查把关，及时提醒补充完善相关内容。

四是全面查漏补缺。对上轮巡察以来的民主生活会对照材料和述职述责报告开展“回头看”，及时修改完善。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）意识形态阵地管理有漏洞。

整改情况：

一是规范网站建设。修订完善“三审三校”和信息上网审核制度，严格执行制度要求。

二是常态化监督检查。建立常态化监督管理机制，每周全覆盖检查政府系统政务新媒体账号运维情况，并于两个工作日内对整改情况进行复查，确保问题整改到位。

三是认真落实审批制度。组织相关股室认真学习《中共泸县县委办公室关于<县委意识形态（含网络意识形态）工作“四个责任”>等4个清单的通知》，进一步提高思想认识，掌握工作要求和标准，确保“事先审批”等制度落地落实。

四是严格履行报备手续。加强报告会、讲座等活动管理，严格落实“一会一报”制度，提前履行报备手续。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

问题5．党组履行全面从严治党主体责任存在薄弱环节。

（1）党组书记履行全面从严治党“第一责任人”责任不到位。

整改情况：

一是提升党风廉政工作责任意识。召开党组理论学习中心组学习会专题学习研讨《习近平关于全面从严治党论述摘编》，引导班子成员不断强化党要管党、全面从严治党的使命感责任感。

二是压紧压实班子成员“一岗双责”。党组书记主持召开党组会专题听取2024年度全面从严治党工作开展情况，研究2025年度工作，明确了重点任务与具体举措，督促班子成员进一步扛牢全面从严治党政治责任。

三是坚持以身作则、率先垂范。党组书记开展交心谈心、带头讲党课，精准传导压力，形成全面从严治党强大合力。支持派驻纪检组监督执纪，在春节、清明节等重要节假日，开展廉政提醒，不断丰富警示教育形式，提高警示教育质效。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）对党员干部教育管理不严格。

整改情况：

一是加强作风建设。常态化开展干部纪律作风教育，及时传达学习上级会议、文件精神，推动纪律教育入脑入心。

二是强化风险防控。持续深化廉情分析，定期开展岗位廉情研判，深刻分析存在的隐患苗头问题，做到居安思危、防范风险。

三是纠治苗头性问题。坚持抓早抓小、防微杜渐，集中力量解决苗头性倾向性隐蔽性问题，推动形成干事创业的精气神，持续营造风清气正的良好政治生态。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）班子成员履行“一岗双责”不够。

整改情况：

一是紧盯关键岗位。紧盯关键岗位和重点环节，强化监督提醒，综合运用谈心谈话、廉政提醒等方式，坚决守牢纪律红线。

二是落实“一岗双责”。班子成员制定落实全面从严治党责任清单，认真按照主体责任清单内容抓好各项工作落实。派驻纪检监察组制发季度履职清单，并对班子成员主体责任落实情况开展评估抽查，督促“关键少数”坚决扛起全面从严治党政治责任。

三是加强监督提醒。坚持将班子成员履行管党治党责任纳入监督重要内容，推动班子成员在抓好分管的业务工作的同时，同步抓好分管领域的党风廉政建设。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（4）纪检监察机构履职不到位。

整改情况：

一是筑牢思想防线。扎实开展党风廉政教育，推动纪律教育常态化、长效化，促使党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。

二是加强干部管理。坚持高标准、严要求，做实监督提醒，帮助党员干部筑牢廉政思想防线。

三是强化监督检查。有效发挥监督“探头”作用，明确监督重点，创新监督方式，确保各项决策部署不折不扣落到实处。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

问题6．形式主义整治不深入。

（1）精文减会未取得实质性成效。

一是加强学习培训。认真学习、深刻领会整治形式主义为基层减负相关工作要求，准确把握形势，以刀刃向内的勇气破顽疾。

二是严格发文管理。严格执行精简文件有关规定，严控文件数量，着力精简文件篇幅、减少穿靴戴帽、防止照搬照抄，提升文件质量。

三是强化会议统筹。严格会议审批，严格控制会议数量、规模和范围。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）为基层减负松绑还有差距。

整改情况：

一是深化思想认识。纵深开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习关于为基层减负有关会议精神和具体措施办法。

二是强化统筹联动。坚持从工作实际出发，优化督查考核形式，提高工作效率，切实减轻基层负担。

三是提升督查质效。完成督查事项清单编制，统筹规范督查检查，避免多头督查、多次督查现象。

四是加强能力建设。强化业务培训，集中学习各领域专业政策知识，提升业务能力和综合素质。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）落实县委县政府值班要求不到位。

整改情况：

一是严格值班纪律。再次集中培训解读《泸县值班工作实施细则（试行）》（泸县府办发〔2022〕26 号）文件，严格落实请销假制度和换班制度，规范填写值班日志，及时处理来文和紧急事宜等。

二是强化督查抽查。不定期对值班工作进行抽查，确保值班值守工作规范高效运转。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

问题7．执行财经纪律不严格。

（1）固定资产管理不实。

整改情况：

一是全面核查比对。将上一轮巡察以来采购的资产同固定资产系统台账进行比对核查，并更新完善固定资产台账。

二是健全管理制度。修订内部固定资产管理制度，定期对固定资产进行盘点核实，及时清理处置老化、损毁及达到报废年限的资产。      

三是强化日常管理。进一步细化固定资产管理分工，确保管理规范到位。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）资金管理不规范。

整改情况：

一是全面清理借款。对上一轮巡察以来的因公借款开展自查自纠，举一反三、常态长效，坚持每月核查借款情况，督促及时进行报账核销。

二是健全管理制度。修订完善财务管理制度，严格资金使用审批，确保资金管理安全、规范。

三是强化学习培训。组织对相关管理制度进行了学习培训，掌握公务接待管理、公务卡使用的标准要求，确保各项规定制度执行到位。

四是加强日常监督。加强财务报销审批，严格落实逐级审批制度，确保各项支出合法合规。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）违规报销费用。

整改情况：

一是全面自查自纠。对巡察反馈的重复报销、超额报销费用情况进行了核查，督促报销人员退回重复报销、超额报销费用并缴存国库。

二是加强培训解读。对《泸县县级机关差旅费管理办法》进行了集中学习，对出差审批和报销标准、流程等进行了培训，确保报销规范、符合标准要求。

三是严格审批监督。加强对费用报销审核把关，不定期开展联合检查核查，确保各项报销费用按规定、按标准执行。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（4）接待不规范。

整改情况：

一是立即自查自纠。开展全面自查自纠，并对接待不规范、报销不规范的情况进行了核实整改，针对接待不规范的问题，由经办人作出书面说明。

二是加强学习培训。组织全体干部职工开展加强财务管理专题培训，对财务报销、公务接待的程序、标准、要求进行了详细解读，确保资金使用规范高效。

三是加强业务能力建设。组织财务人员开展专题业务培训不断提高财务管理人员理论水平和业务能力。

四是严格审核把关。规范审批流程，对每笔财务支出的原始凭证进行细致核查，确保其真实性、合法性和完整性。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（5）对工会组织管理宽松。

整改情况：

一是全面清理核查。严格按照财务相关规定要求，全覆盖清理报销情况，对发现的问题，及时整改到位。

二是组织培训学习。对《四川省基层工会经费收支管理实施办法》进行学习，进一步掌握标准要求，切实提高业务水平。

三是规范报销审核。进一步完善组织体系，配齐配强工作力量，不定期组织对工会活动费用报销情况进行核查，确保工会经费合理规范使用。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（6）公车管理制度落实不到位。

整改情况：

一是加强日常管理。全面落实车辆管理制度，加强审核把关，规范公务用车的使用、维护和管理。

二是严格落实管理制度。规范保养维修程序，落实定点维修制度，定期对车辆维修费用进行分析，坚决杜绝以换代修、以修代护、以护代养的行为发生。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

问题8．项目管理存在漏洞。

（1）项目监管缺位。

整改情况：

一是完善制度机制。修订完善政府采购内部管理制度，进一步规范采购流程，提升采购管控能力。

二是强化日常管理。加大监管力度，建立日常监督机制，全面推进政府采购工作提质增效。

三是加强学习培训。组织全体干部职工开展政府采购专题学习培训，全面解读分析《四川省政府集中采购目录及标准》和办公室财务管理制度，提升了党员干部的业务素质和政策水平。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）未经采购，直接指定供应商。

整改情况：

一是修订完善制度。修订采购内部管理制度，优化采购程序，严格按程序组织实施。

二是加强业务培训。组织采购、项目经办人员对《四川省政府集中采购目录及标准（2024年版）》等法律法规进行学习，进一步熟悉采购流程，规范采购行为。

三是全面核查整改。对今年开展的采购项目开展全覆盖核查，严格对标对表，坚决整改到位。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）违规结算并支付工程款。

整改情况：

一是提升业务水平。组织项目经办人员、财务人员对《四川省政府集中采购目录及标准（2024年版）》等制度开展研讨学习，进一步掌握项目建设程序、规范、标准和要求等，不断提升业务能力水平。

二是规范报销审核。严格执行财务管理制度，加强对项目建设费用审核把关，确保项目费用合理规范使用。

三是加强内控监督。强化全过程监督，不定期开展项目“回头看”和内部审查，确保项目规范有序、优质高效。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况

问题9．基层党组织建设存在薄弱环节。

（1）“三会一课”不规范。

整改情况：

一是加强业务学习。组织党委委员、党支部书记集中学习《中国共产党章程》等，严肃党内政治生活，积极培育党内政治文化。

二是严格落实要求。进一步优化完善党建工作体制机制，明确“三会一课”内容、程序、操作规范和要求，明晰党支部书记、支委班子成员的责任，加强对“三会一课”开展情况全过程纪实、动态化问效，确保程序规范、高效开展。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）党内政治生活不够严肃。

整改情况：

一是组织专题学习。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，党组理论学习中心组围绕《关于提高民主生活会质量的有关规定》等文件精神开展学习研讨，精准把握标准要求。

二是加强审核把关。从严抓好民主生活会前期准备工作，实行“个人初审、主要领导复审、指导组（督导组）终审”3个审查环节，对查摆问题不全面、认识不到位、措施不具体的提出审核修改意见。

三是规范开展党内政治生活。严格落实党组织生活制度，认真开展“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等活动，县领导、办公室党组成员主动参加双重组织生活。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）支部换届选举流程不规范。

整改情况：

一是提高党务工作水平。加强对党务工作者培训，提高政治素质和业务能力。                 

二是规范换届工作要求。加强对换届选举工作的组织领导和监督指导，精准把握换届选举时间节点，严明换届纪律。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（4）党员发展程序不严谨。

整改情况：

一是规范发展党员。严明工作程序和纪律，把各方面先进分子吸收到党内来。

二是加强学习培训。加强党务工作者的党性修养和业务能力，组织党务工作者对《中国共产党发展党员工作细则》等党建工作业务进行集中学习，进一步提升履职能力。

三是规范档案管理。坚持“一人一档”，提高党员档案管理标准化、精细化水平。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

问题10．干部队伍建设有短板

（1）干部选任政策学习不到位。

整改情况：

一是加强学习培训。党组理论学习中心组集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》相关文件，进一步掌握干部选任政策，严格按照规定程序开展干部选任工作，不断提高选人用人的质量和水平。

二是多渠道开展专业解读。定期推送干部选拔任用政策法规、权威解读，引导干部职工自觉执行干部选拔任用工作政策法规。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）执行讨论干部会议记录不规范。

整改情况：

一是加强业务培训。组织学习《进一步规范讨论干部会议记录的暂行规定（试行）》以及会议记录相关要求和速记技巧，提高会议记录质量。

二是规范记录管理。认真学习党组会记录标准要求，掌握做好会议记录的基本要领，确保会议记录质量。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（3）用人不规范。

整改情况：

一是迅速调整分工。对现有党建岗位人员进行“回头看”，对不符合任职条件的人员及时调整岗位。

二是加强学习培训。加强党支部规范化建设，对党建工作业务进行集中学习和培训，提高党务工作者业务素养能力。

三是开展督查检查。加强对下属事业单位的督促指导，确保各项规范制度落实到位。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（四）聚焦巡察整改和成果运用情况方面

问题11．巡察反馈问题整改不到位。

（1）培训期间公杂费未减半报销。

整改情况：

一是认真自查清退。对2021年以来的差旅费进行全面清理，清退外出培训期间公杂费未减半报销的公杂费、交通费等费用，并上交国库。

二是规范报销程序。加强对费用报销的审核把关，严格落实财务相关制度，不定期开展自查，确保各项费用按规定、按标准执行。

三是开展集中学习。全面强化财务规范管理，集中学习《泸县县级机关差旅费管理办法》，引导干部职工更准确、全面掌握财务工作要求。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

（2）定点维修、定点加油执行不到位。

整改情况：

一是全面清理自查。对“三定管理”执行不到位的情况进行了自查核实，责成作书面说明。

二是加强学习培训。全面规范公务用车管理，开展安全驾驶及公务用车培训，进一步增强纪律意识和责任意识。

三是严格审核把关。严格落实车辆保险、维修、加油三定管理规定，加强车辆使用管理，认真落实派车、修车事前审批、事后登记和加油登记等要求，确保规范管理。

整改进度：已整改完成并长期坚持。

四、移交的问题线索和交办信访件办理情况

巡察组未移交问题线索和交办信访件。

五、巩固和深化巡察整改的工作打算

（一）常抓不懈，坚决整改到位。坚决扛牢整改政治责任，严格对标对表县委第四巡察组反馈意见和整改方案的要求，持之以恒抓好整改工作，对于已完成的整改事项，定期组织开展“回头看”活动，防止反弹回潮；对于需要长期坚持的整改任务，持续跟踪问效，定期进行评估，确保整改措施落实到位。同时，将巡察整改与日常工作相结合，做到整改一个问题、解决一类问题，不断巩固和扩大整改成果，高质量做好整改“后半篇文章”。

（二）举一反三，完善制度机制。突出标本兼治，坚持问题导向，分类梳理分析巡察反馈意见，结合工作实际和形势变化，及时修订完善相关制度，形成用制度管权管事管人的长效机制。对已建立的规范制度，进一步加强学习宣传，提高干部职工对制度的知晓度；同时，狠抓制度落实，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，真正让制度成为带电的“高压线”。

（三）凝心聚力，深化整改成果。以此次巡察整改为契机，激励干部担当作为，全面提高“三服务”工作能力水平，更好发挥参谋助手的重要作用，推动党中央国务院、省委省政府、市委市政府和县委县政府决策部署落地见效。全面加强自身建设，认真落实全面从严治党“两个责任”，自觉筑牢思想防线、守好行为底线，主动接受各方面监督，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，努力走在最前列、当好“排头兵”。