近年来，泸县始终坚持统筹、整合、提升原则，整合政策、资金和队伍三大要素，全面提升养老服务保障水平。

一是联结资金强保障。紧抓改革试点先机，整合投资新建、设施改造、能力提升等各级各类资金，出台《泸县养老服务业发展补助资金管理暂行办法》，及时足额兑现各类补贴，推动各项养老优惠政策落实落地，为养老育幼基础发展、服务供给、新业态培育等项目提供资金保障。

二是联结政策搭平台。抢抓国土空间规划“三区三线”划定试点机遇，通盘考虑全县养老服务用地，落实用地供应计划，明确1个县级失能照护中心、3个区域性养老服务中心的用地位置和规模，依托农村土地改革、易地扶贫搬迁等政策，在喻寺镇谭坝村划拨康养用地10.89亩、嘉明镇狮子山村腾退2200平方米房屋建成养老服务中心和幸福大院，保障养老服务基本用地需求。

三是联结人才优队伍。按照“政治强、素质优、业务强、服务优”标准，面向社会公开选聘敬老院院长13名，提升公办养老机构管理服务能力；及时足额兑现敬老院管理人员工作年限岗位补贴，增强敬老院从业人员吸附力；定期组织开展素质拓展、基地培训、岗位练兵、专业授课、技能竞赛等，年均培训提升养老专业人员500余人次，推动实现从业人员全覆盖技能培训、全方位能力提升。