今年来，泸县人社部门努力提升人社公共服务水平，采取有效措施，有效促进民营经济健康发展。

一是强服务保用工无忧。建立民营企业用工服务长效机制，采取电话、QQ群、上门走访等方式定期开展用工需求调查，动态搜集更新岗位信息，通过网络、微信、人力资源市场等渠道向社会广泛发布企业岗位供求信息。全力搭建岗位供需平台，大力拓展“川渝人力资源合作”。今年来，联合重庆市万盛经开区举办“直播带岗”活动1场，组织“泸县2021年到基层零距离送岗位招聘会”4场，开展线上招聘活动推介25场次，为80余家民营企业发布用工信息1.2万余条，吸引各类求职者3000余名，达成意向用工1200余人。

二是降成本助轻装上阵。积极落实促进民营经济发展的就业创业扶持政策,准确把握政策对象、条件、经办流程和有关标准。通过落实岗位补贴、社保补贴、扩大就业见习补贴范围、持续落实阶段性减免社保费政策等措施，加大对民营企业稳岗的支持力度；通过提高创业担保贷款额度、增加贷款贴息比例加强对民营创业实体融资支持力度。今年已向民营企业、个体工商户等民营经济实体发放岗位补贴、社保补贴、创业补贴、见习补贴等各类补贴180余万元。

三是办培训促人岗相适。鼓励符合条件的民营企业组织职工开展技能培训，做好培训监管，提高培训效果，有效提升企业员工的岗位匹配能力。今年已组织朝发皮具、观宇玻璃、港奇电子、极速科技等8家企业开展职工在岗培训超过1170人，组织外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等五类行业的24家企业开展以工代训1669人，为民营企业发放培训补贴160万元。

四是引人才聚发展动能。积极联合相关部门开展中初级专业技术职称评审工作，推荐中国留学人员回国创业启动支持计划1人，推荐科瑞德与泸州市高新区联合申报博士后科研工作站，深入贯彻实施以建设高技能人才培训基地、技能大师工作室为主要内容的高技能人才振兴计划，全县已创建市级高技能人才基地2个，市级技能大师工作室1个。