为保证养老金按时足额发放，防止冒领现象，县社保局“五举措”扎实推进社会化管理工作，确保养老基金安全。

一是严格实行零报制度。制定零报告制度，制定了每月初由各社（小组）→村（社区）→镇（街道办）→县社保局的“上报链”报辖区内上月所有死亡人、服刑等不符合待遇人员名单，县社保局在各养老保险系统核实后对领待遇的死亡、服刑等不符合待遇领取人员及时停发待遇。

二是部门协调，数据比对。积极加强各方协调联系，定期与民政、公安、法院等单位协调数据比对，及时清理最大程度减少由于多种原因出现的死亡、服刑等不符合待遇领取人员的漏报、瞒报等情况。

三是事必有据，严格认证。严格开展养老金待遇领取资格认证工作，做到事必有据，避免说情请托假冒认证冒领养老金。对各类未认证已超过12个月的人员暂停发放养老金，有效避免多发养老金。

四是公示到社，公开透明。坚持推进养老金待遇领取公示制度，实行范围达到社级公示，公示待遇领取类型、金额及每月死亡人员名单，做到透明、公开、公正，接受群众监督。

五是量化考核，严格逗硬。县社保局组织人员采取定期和不定期相结合，进村入户了解城乡居民养老金领取情况和社区社会化管理服务情况，对村（社区）、镇（街道办）社会化管理服务工作实行量化打分，把社会化管理服务工作纳入目标考核，进一步提高经办人员的业务素质和责任意识。