“没想到泸州市只有我一个人获得了优秀学员，既感到意外，更感到惊喜。”嘉明镇双河口村劳务经纪人彭丽高兴地说，“这既是对我的信任和肯定，更是对我的鞭策和鼓励，我会继续尽心尽力当好农民工身边的就业管家。”

近日，彭丽在四川省人力资源和社会保障厅和重庆市人力资源和社会保障局联合开展的2025年川渝劳务经纪人培训中，成绩优异，表现突出，荣获“优秀学员”，是本次泸州市参培学员中唯一获评优秀学员。

为助力群众就地就近充分就业，泸县着力将村社干部、致富带头人、种养大户、返乡创业明星等培育为劳务经纪人，让他们当好就业“媒婆”，为群众与用工主体“牵线搭桥”，零距离服务企业用工、群众务工。目前，泸县这支就业“媒婆”队伍已发展到305人，彭丽就是其中的一员。

彭丽，嘉明镇双河口村村干部，2020年6月，她担任双河口村劳务经纪人。双河口村拥有千亩柠檬基地和水稻基地，每年的用工需求都很大。担任劳务经纪人以来，她积极摸排劳动力信息、了解家庭农场、种养殖大户等用工情况，到镇域园区企业开展劳务服务，搭建就业服务“双向奔赴”平台。通过当家人微信群、村村响广播以及组织村社院坝会等多种方式，广泛推送岗位供求信息，既解决了当地用工单位用工荒、招工难的问题，又帮助群众尤其是超龄农民工解决了就地就近就业的难题。

“以前每年春耕的时候，村上的劳动力差不多都外出打工了，我人手不够，只能雇外地工人，成本较高。现在通过彭丽帮我们对接嘉明镇的佳乡劳务专合社，不到半天时间就有20多人接单，精准对接服务，不仅节约了成本，还提高了效率。”嘉明镇双河口村友谊水稻种植家庭农场农场负责人涂远航说。

作为三级劳务服务体系的重要一环，嘉明镇的村级劳务经纪人不仅是劳务供需的“联络员”，更是带动农村劳动力就业的“红娘”。他们通过走访农户、收集用工需求、组织务工对接等方式，精准匹配劳动力资源，同时推动务工人员参加农机操作、病虫害防治等技能培训，提升劳动者就业能力。

随着县、镇、村三级劳务服务体系建设的不断完善，农村零散劳动力既能通过就地就近就业获得稳定收入，又能够保障自家田地及时耕种。

嘉明镇双河口村村民黄国修算了一笔账：“过去农忙时就顾不上打工，现在既能照顾家里还能挣钱。今年春耕期间，我参与专合社和劳务经纪人推介的翻田、育苗、施肥等临时性务工，累计增收4000余元。”

截至目前，嘉明镇已培养村级劳务经纪人10名，组织开展田间技能培训3场次，惠及劳动力90余人次。为确保三级劳务服务体系高效运行，嘉明镇不断优化政策支持，推动劳务专合社发展，完善村级劳务经纪人激励机制。同时，积极推广“蜀我·会找活”数智平台，通过线上线下结合的方式，畅通劳动力供需渠道，提高用工对接效率。

“我们不仅要解决眼前的用工问题，还要推动长效机制建设，让劳务专合社和劳务经纪人成为农村劳动力就业的桥梁。”嘉明镇便民服务中心主任代传林表示。嘉明镇将持续优化三级劳务服务体系，拓展“专合社+劳务经纪人+数智平台”模式，扩大劳务服务覆盖面，助力农村劳动力实现稳定增收，为乡村振兴注入新动能，推动农业高质量发展。