2024年，泸县就业工作围绕县域经济社会发展，认真组织谋划，通过有效落实就业政策，优化公共就业服务，开展技能培训，助推全县就业形势持续保持总体稳定。

一是落实政策稳就业。认真梳理单位类政策15项、个人申请享受类政策25项，形成政策清单，通过泸县公众信息网、泸县发布、305个村（社区）当家人微信群等线上渠道广泛宣传。印制《泸县就业创业政策宣传册》6000余份，通过召开政策业务培训会、走访企业、到基层宣讲等形式开展线下宣传19次。积极向上争取筹措就业创业补助资金4297万元，减免失业保险费2668.4万元；发放稳岗返还资金518.31万元，吸纳就业补贴、岗位、社保补贴等各类补贴2003.25万元，有效稳岗扩就业。

二是优化服务促就业。累计收集县内就业岗位7600余个，通过泸州公共招聘网、泸县发布、泸县总工会等公众号广泛推送。举办专场招聘、网络招聘、“直播带岗”等各类专场招聘活动19场，促进就业困难人员、农民工、脱贫人口等群体就业2826人，1749名离校未就业高校毕业生就业率达94.62%，累计开发公益性岗位安置脱贫人员等群体就业2572人。发放创业补贴50万元，创业担保贷款3160万元，促进成功创业1290人，带动就业2154人。

三是开展培训助就业。根据企业用工需求和劳动者个人求职需要，广泛开展培训需求征集，引导、鼓励培训机构开设居家服务、网络创业等10余个符合市场需求的技能培训专业。结合“中国西部工匠城”建设，围绕我县优势重点产业，大力开展建筑、育婴员、互联网营销师等“特色工匠班”项目制培训。2024年我县共计开展各类技能培训75期，培训4230人，劳动者就业能力得到有效提升。