就业是残疾人最关心、最直接、最现实的利益问题，是让残疾人增收致富、融入社会、实现人生价值和梦想的重要途径。为更充分促进残疾人就业，县残联通过稳基础、强培训、优服务，扎实开展残疾人职业技能和农村残疾人实用技术培训，探索适残新业态，拓宽残疾人就业渠道。

摸清情况，做好基础性工作。按照《中国残联促进残疾人就业三年行动方案》《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》要求，依托全国一体化政务服务平台、残疾人就业和职业培训信息管理系统，开展就业年龄段未就业残疾人基础信息核准、职业能力评估和就业需求登记；会同泸县县委组织部等5部门召开联席会，商讨如何推动落实“十四五”党政机关、事业单位带头安排残疾人就业规划目标；摸排全县党政机关、企事业单位安排残疾人就业情况，锁定残疾人就业促进行动重点单位13家。

提升技能，开展针对性培训。实施残疾人职业技能和农村残疾人实用技术培训提升计划，根据残疾人就业年龄段人口就业意向、残疾人劳动力供求状况及职业能力评估结果，明确残疾人职业技能培训的方向和目标，今年以来，已帮助残疾人接受盲人按摩、中式烹调、糕点制作、手工艺制作、计算机文本处理、短视频制作（电商直播）等职业技能培训16人，开展养殖（养鸡、养鹅）农村实用技术培训800人。

促进就业，提供多元化服务。建立就业困难人员登记台账，实施跟踪帮扶和动态管理，举办助残就业专场招聘会3场，利用就业援助月、全国助残日等重要时间节点开展就业援助专项服务活动2次，实现残疾人就业12人；建立2022年高校残疾毕业生就业需求帮扶台账，落实专人负责，开展“一对一”重点帮扶，实现高校残疾毕业生就业20人，就业率达85%。