今年来，泸县积极采取措施，通过多渠道摸清底数、多平台提升能力、多举措促进就业，有效促进城乡劳动者在“家门口”实现就业。

一是多渠道摸清底数。组织各镇（街道）、村（社区）人员了解对辖区内农村劳动力基本情况进行排查，及时完善和更新本辖区劳动力基本信息，录入就业服务管理系统，常态化实行“基础信息”、“转移就业”、“技能培训”、“创业”、“公益性岗位”五个名单（一库五名单）台账管理。截至目前，全县实名登记农村劳动力达56.3万人，转移就业登记45.45万人，其中县内转移就业8.6万人。

二是多平台提升能力。深入开展职业技能提升行动，根据企业用工需求和农民工求职需要，鼓励到县内开展培训的承训机构，大力开发乡村旅游、健康养老、家政护理、返乡创业等符合市场需求的10余个培训专业，通过送课上门、家门口办班等形式，着力提高农村转移劳动力技能水平、就业能力。截至目前，通过资质认定到我县开展培训的8家机构已开展各类培训119期，培训6876人。

三是多举措促进就业。积极收集园区企业岗位需求信息，通过泸县发布、泸县人社微信公众号、泸县人力资源市场、村（社区）当家人微信群等推送岗位信息1.5万余个。组织开展“民营企业招聘月专场招聘会”、“零距离”送岗位流动招聘活动等现场招聘活动18场，提供近万个就业岗位，现场达成就业意向3000余人。用好“泸州公共招聘网”、“智慧泸州就业”等网络平台，开展线上招聘活动7场次，提供就业岗位9716个，服务求职者5503人，达成意向就业837人。为84名创业人员发放创业担保贷款1482万元，发放创业补贴127万元，促进成功创业1867人，带动就业3209人。